Führungskräfte Coaching in Stuttgart

Für Menschen mit Führungsverantwortung ist das Spannungsfeld zwischen den mit zu tragenden Unternehmensentscheidungen, Wünschen der Mitarbeiter und den eigenen Bedürfnissen und Werten meist sehr groß und kann herausfordernd sein. Wenn dann dazu interne Konflikte, gestiegene Erwartungshaltungen, ein besonders hoher Workload und private Themen dazukommen, scheinen die Situationen unlösbar. Die persönliche Anspannung und der Stresslevel sind hoch und schlägt sich auch im privaten Umfeld nieder.

Spätestens zu diesem Zeitpunkt wünschen sich die meisten ein vertrauliches und persönliches Gespräch, von Mensch zu Mensch.

Und hier unterstütze ich.

Als neutraler und empathischer Zuhörer, resonanzfähiger Reflexions- und Sparringspartner auf Augenhöhe, bin ich Ihr persönlicher Berater.
 

Mögliche Themenbeispiele:

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• Eigene und externe Erwartungshaltungen

• Erkennen und Lösen von Glaubenssätze

• Herausfordernde Mitarbeitergespräche

• Persönlichkeitsentwicklung

• Erste oder erweiterte Führungsverantwortung

• Umgang mit Konflikten

• Persönliche und private Krisen/Herausforderungen

• Stressmanagement und Resilienz

• Methoden zur Burnout-Prävention